Et si l’on mettait un petit peu d’amour dans notre travail ? Serait-ce bénéfique ? C’est en tout cas ce que pense Idriss Aberkane. Ce conférencier et enseignant français a en effet développé une théorie plus que passionnante. Celle-ci se traduit par l’incorporation de l’amour dans notre travail quotidien.

Idriss Aberkane nous démontre à chacun en quoi l’amour est important dans le monde du travail et comment la combinaison entre cet amour et la connaissance mène vers le savoir faire et par la suite vers le succès.

La théorie du Love Can Do

Par cette simple équation, Amour = Temps x Attention = Connaissance. En effet, sans amour, on n’accorde que peu de temps et d’attention au sujet, nous empêchant d’obtenir de la connaissance. Mais quand on aime le sujet, on y consacre toute notre attention et tout notre temps menant ainsi vers une acquisition de connaissance.

Les explications du Love Can Do

D’après Idriss, la meilleure boite est celle qui sait faire, mais qui aime également ce qu’elle fait (nommé Leader). De plus, il démontre que l’immense majorité des entreprises suivent le marché pour qu’un produit ou service fonctionne (nommé suiveur).
Mais il explique qu’il existe d’autres catégories d’entreprise comme ceux qui sont passionnée d’un travail mais qu’ils n’ont pas les compétences requises pour que cela fonctionne, puis l’autre catégorie de travailleur font leur travail parce « on me l’a demandé ».

C’est avec les explications des différentes catégories que la théorie du Love Can Do entre en jeu : liée passion et travail pour une meilleure performance d’entreprise, que ce soit dans la réalisation elle même ou au sein de l’ambiance de l’entreprise.

Voici son intervention lors de la conférence TEDx de Rennes,  afin de comprendre par vous même cette théorie :

Notre recommandation rejoint donc cette théorie. Lancez-vous dans un projet en lien avec ce qui vous passionne en priorité, c’est ainsi que vous continuerez d’avoir le goût de travailler chaque jour sur votre projet.